La elección de la vestimenta es una poderosa manifestación de nuestra personalidad, profesión y estilo. Al presentarnos a una entrevista de trabajo, esta primera impresión no verbal es crucial. La clave está en conocernos a nosotros mismos y adaptar nuestro estilo a cada situación, especialmente en un contexto laboral donde se debe reflejar profesionalismo.

¿Por dónde empezar?

Para una entrevista de trabajo, es recomendable optar por prendas clásicas y atemporales en tonos neutros y con cortes simples, como camisas, blazers y pantalones de vestir, que garanticen una apariencia formal y tranquila. Los colores neutros como negro, blanco, beige o gris proyectan profesionalismo y seriedad, factores vitales en un entorno laboral.

Aunque puedan parecer sobrias, estas prendas pueden complementarse con accesorios como zapatos de diseño, cinturones o un bolso, para añadir un toque de personalidad.

Preparar el atuendo según el giro de la empresa

Es importante vestirse adecuadamente para la ocasión y considerar el giro de la empresa, sus valores e incluso sus colores institucionales al armar nuestro outfit, ya que puede generar una buena impresión al proyectar que nos identificamos con ella solo a través de nuestra vestimenta.

No es lo mismo vestirse como lo haría un abogado, una jefa de diseño de moda o una ingeniera industrial, ya que cada uno tiene un campo laboral distinto en el cual se adapta el estilo al ambiente laboral.

Trabajos en un ambiente formal

En un entorno formal con mucho trabajo de oficina y reuniones con clientes importantes, donde la imagen personal debe reflejar seriedad y organización, es clave optar por una imagen pulcra y bien cuidada. Recomendaríamos ir a una entrevista de la siguiente manera:

Hombre: Puedes optar por un pantalón de vestir en tonos neutros como azul marino, caqui o gris, con una camisa blanca, zapatos de vestir clásicos estilo derby o mocasines, y un cinturón discreto del mismo color o tono que los zapatos.

Mujer: Hay dos opciones que podrían funcionar. La primera es utilizar un conjunto en colores neutros donde combine un pantalón de vestir con un blazer y una blusa que haga contraste; la segunda opción sería una falda estilo lápiz con una camisa blanca. En ambos looks, puedes optar por mocasines o botines que complementen la formalidad del atuendo. Si deseas añadir un bolso, asegúrate de que complemente el color de tus zapatos elegidos.

Trabajos en un ambiente casual

 En un entorno más relajado como una agencia de marketing o una empresa de moda, donde la creatividad y la personalidad son valoradas, es importante optar por un estilo que refleje profesionalismo y al mismo tiempo muestre tu individualidad. Para una entrevista en este tipo de ambientes, recomendamos lo siguiente:

Hombre: Puedes optar por unos jeans de corte recto en colores oscuros o pantalones chinos en tonos neutros como beige o gris. Combínalos con una camisa casual, como una camisa de botones de algodón o lino, en colores sólidos o con un patrón discreto. Completa el look con zapatos casuales como mocasines o zapatillas de cuero limpias. Un blazer informal puede añadir un toque de profesionalismo sin ser demasiado formal.

Mujer: Opta por unos pantalones de corte moderno o unos jeans oscuros sin desgaste. Puedes combinarlos con una blusa de colores sólidos o con un patrón sutil, o bien con un suéter elegante. Completa el look con mocasines, botines o zapatillas de cuero. Un blazer o una chaqueta ligera puede añadir estructura al conjunto. Si deseas llevar un bolso, asegúrate de que sea estilizado y complementario al conjunto.

Selecciona colores en base a la teoría del color

La elección de colores para una entrevista desempeña un papel fundamental, ya que determina la imagen que proyectarás ante el entrevistador. Aunque los colores neutros siempre serán la mejor opción, si deseas añadir un toque de tu personalidad incorporando color a tu look, ten en cuenta la teoría del color al hacer tu elección. Cada color tiene un simbolismo y crea distintas connotaciones, que a su vez envían mensajes sobre nuestra personalidad. Te recomendamos los siguientes:

• Azul: Este es el primer color a considerar cuando buscamos crear cercanía y generar confianza en los demás.
• Verde: Representa balance, equilibrio y proporciona una sensación de tranquilidad y seguridad.
• Amarillo: Es un color apropiado y eficaz para industrias creativas, ya que crea una imagen de optimismo, jovialidad e innovación.
• Morado: Se recomienda utilizar este color en pequeñas cantidades o simplemente en accesorios.
• Azul oscuro: Ayuda a enviar un mensaje de autoridad y poder; sin embargo, también puede asociarse con frialdad y seriedad.

Que prendas no utilizar en una entrevista

Como punto final, es importante tener en cuenta que, aunque existen diferentes tipos de empresas con distintas normas de vestimenta, la formalidad siempre es fundamental. Por lo cual debemos evitar el uso de:

• Escotes abiertos: Pueden distraer y no son apropiados para un entorno profesional. Es importante proyectar una imagen de seriedad y respeto, y este tipo de prenda puede enviar un mensaje equivocado sobre tus prioridades y profesionalismo.
• Minifaldas: Pueden parecer inapropiadas en un entorno laboral. Para una entrevista, es mejor optar por faldas o vestidos que caigan a la altura de la rodilla o más largos, ya que proyectan una imagen más profesional y respetuosa.
• Jeans rotos: Aunque los jeans rotos están de moda, pueden dar la impresión de descuido y falta de profesionalismo. Opta por pantalones sin desgastes para una apariencia más profesional.
• Jeans claros: Los jeans claros pueden parecer demasiado informales. Es preferible elegir pantalones de colores oscuros o neutros que proyecten una imagen más profesional y sofisticada.
• Zapatos deportivos: Los zapatos deportivos son demasiado informales para una entrevista de trabajo. En su lugar, opta por zapatos de vestir o mocasines que complementen tu atuendo de manera adecuada y profesional.
• Prendas muy llamativas: La ropa muy llamativa puede distraer al entrevistador y desviar la atención de tus habilidades y competencias. Es mejor optar por colores y patrones sobrios que mantengan el enfoque en tu profesionalismo.
• Sandalias: Las sandalias, especialmente las que dejan los pies muy expuestos, no son apropiadas para una entrevista. Es mejor usar zapatos cerrados que proyecten una imagen de formalidad y seriedad.
• Ropa de gimnasio: La ropa de gimnasio es demasiado casual y puede dar la impresión de que no te tomas la entrevista en serio. Es fundamental vestir de manera adecuada para demostrar respeto hacia la empresa y el proceso de selección.
• Ropa arrugada o manchada: La ropa arrugada o manchada indica falta de cuidado y atención al detalle, lo cual puede reflejarse negativamente en tu imagen profesional. Asegúrate de que tu ropa esté limpia y bien planchada para dar una buena impresión.

Recuerda que la forma en que te vistes para una entrevista de trabajo puede influir en la percepción que tenga el empleador sobre ti. Optar por un atuendo profesional y apropiado demuestra que te tomas en serio la oportunidad y estás preparado para el puesto. ¡Sigue estos consejos y estarás un paso más cerca de conseguir el trabajo de tus sueños!